Csúcson a fizikai dolgozók elégedetlensége: tízből kilencen munkahelyet váltanának

A kékgalléros munkavállalók 90 százaléka nyitott a munkahelyváltásra, 55 százalékuk pedig aktívan keres új állást, ami rekordmagas arány. A váltási kedv egyik legfontosabb oka, hogy sokan egyáltalán nem kaptak béremelést, vagy csak az elvártnál kisebb fizetésemelésben részesültek. Azoknak a 61 százaléka, akik nem kaptak béremelést, aktívan állást keres, míg a fizetésemeléssel elégedetteknek csupán 26 százaléka tervezi a váltást - mutatja a Gi Group munkaerő-piaci szolgáltató friss felmérése.

A munkavállalók megtartásában ugyanakkor a fizetés mellett a munkakörülmények, a műszakbeosztás és a munkahely megközelíthetősége is egyre fontosabb szerepet játszik. A megkérdezett vállalatok 65 százaléka a távozó dolgozók pótlására toboroz, miközben mindössze 27 százalékuk tervez létszámbővítést. A béren kívüli juttatások jelentősége is növekszik: a cafeteria fontosságát a válaszadók 78 százaléka emelte ki, a munkába járás támogatását pedig 61 százalékuk tartotta lényegesnek. Jelentős különbség van a dolgozói elvárások és a céges ajánlatok között: a 13. havi fizetést a munkavállalók 87 százaléka fontosnak tartja, de a megkérdezett munkáltatóknak csupán 13 százaléka biztosítja.

A bérek között ugyanakkor jelentős eltérések vannak: míg a képzetlen fizikai dolgozók jellemzően bruttó 330–520 ezer forintot keresnek, a tapasztalt technikusok bére a központi és nyugati régióban akár az 1,1 millió forintot is elérheti. A Gi Group várakozása szerint a jövő évi béremelések várhatóan mérsékeltek lesznek, de az szja-csökkentéssel együtt egyes munkavállalók akár 8–10 százalékos jövedelemnövekedést is tapasztalhatnak.