Díjazták a Provident vállalati kultúráját
PénzügyA Provident Pénzügyi Zrt. elnyerte a Top Employer minősítést, amely a világ egyik legrangosabb, független HR-minősítése. A címet a Top Employers Institute ítéli oda azoknak a szervezeteknek, amelyek működésükben kiemelt figyelmet fordítanak a munkavállalói élményre és az emberközpontú vállalati kultúrára.
A minősítés egy globális értékelési metódus eredménye, amely a HR-folyamatok, szabályzatok és gyakorlatok mellett a vezetői döntéseket és a munkavállalók által megélt valóságot is vizsgálja.
A Provident országos hálózatát 2200 munkavállaló alkotja, tehát jelentős foglalkoztatónak számít.
A negyedszázados tapasztalattal rendelkező magyarországi pénzintézet Top Employer minősítést a cégcsoport lengyelországi, csehországi és romániai vállalata is megszerezte, ami azt jelzi, hogy a pénzintézet értéke nem csupán elszigetelt gyakorlatokban, hanem a cégcsoport által közösen képviselt értékekben rejlik.
A Provident cégkultúrájának része a társadalmi felelősségvállalás is. A cég vezérigazgatója, Boczán Viktor (balról) kezet fog Fülöp Attila BM-államtitkárral, miután 2025. október 10-én áláírták, hogy a pénzintézet támogatja a gyermekvédelmi gondoskodásban élő fiatalok előmenetelét
Az értékelésben szerepet kapott a munkavállalói jóllét, a szervezeti kultúra, a fejlődési lehetőségek megteremtése, a sokszínűség és befogadás, valamint az a szemlélet, amely szerint az üzleti eredmények mögött emberi döntések állnak.
A Provident olyan munkahelyi környezetet alakított ki, ahol a teljesítmény és az emberség nem egymás alternatívái, hanem egymást erősítő elemek.
„A Top Employer minősítés számunkra nem csak egy cím, hanem kollégáink elkötelezett és magas színvonalú munkájának az eredménye. Annak bizonyítéka, hogy a Providentnél olyan munkahelyi kultúrát építünk, ahol figyelünk egymásra, számít a vélemény és a fejlődés valódi lehetőség, nem ígéret” - hangsúlyozta Boczán Viktor, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.
A cég HR- és ügyfélkiszolgálási tevékenységét számos elismerés igazolja: a vállalat tizenegyszer nyerte el a Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban díjat, három alkalommal pedig a Magyarország Legjobb Munkahelye címben részesült. A Provident elkötelezett a pénzügyi edukáció mellett, „Családi Kasszasikerek” programjával és fenntarthatósági kezdeményezéseivel aktív szerepet vállal a magyar lakosság pénzügyi tudatosságának fejlesztésében.
