Egyre nagyobb Európa lemaradása - Fontos lépésekre figyelmeztet az IMF
ElemzésekJelentősen nőtt az Európa és az Egyesült Államok között a különbség az elmúlt években a termelékenység terén – figyelmeztetett az IMF. Európa munkaerő-termelékenységi szintje körülbelül 20 százalékkal alacsonyabb, mint az Egyesült Államoké.
A lemaradás hátterében az áll, hogy az európai vállalatok a méretük növelésekor sokkal több akadályba ütköznek. Az Egyesült Államokban a fiatal (50 év alatti) vállalatok tőzsdei értéke 42,9 ezer milliárd dollár, míg az Európai Unióban ez a szám csupán 5 ezer milliárd dollár – olvasható az IMF elemzésében.
A lemaradás okai közé tartoznak az európai egységes piac hiányosságai: a tőkeáramlás továbbra is töredezett maradt a nemzeti határok mentén, a munkavállalók lehetőségeit szabályozások korlátozzák és gyakran nehéz a termékeket határokon átnyúlóan értékesíteni.
Így az EU-ban túl sok a kicsi, régi és alacsony növekedési ütemet felmutató vállalat.
Az átlagos európai vállalat, amely legalább 25 éve működik, körülbelül 10 munkavállalót foglalkoztat. Egy hasonló amerikai vállalat ezzel szemben 70 alkalmazottat képes eltartani.
Európa munkaerő-termelékenységi szintje körülbelül 20 százalékkal alacsonyabb, mint az Egyesült Államoké – írják a Valutaalap elemzői.
Kutatásaik azt mutatják, hogy ennek a problémának a megoldása különböző szinteken igényel integrációt:
- a tőkepiacoknál, hogy több finanszírozás jusson a kockázatos új vállalkozásokhoz;
- a munkaerőpiacoknál, hogy az emberek a lehetőségek felé mozoghassanak;
- a fogyasztói piacoknál, hogy a vállalatok nagyobb piacokra tudjanak értékesíteni.
Ahogy az IMF tavaly figyelmeztetett, Európa az Egyesült Államokhoz viszonyítva jelentős és egyre növekvő összesített termelékenységi különbséggel szembesül.
Amerikai társaikkal összehasonlítva kritikus teljesítménybeli különbségeket azonosítottak az IMF elemzői az európai úttörő vállalatok és a fiatal, gyorsan növekvő vállalatok esetében egyaránt.
Vállalati szintű elemzéseikből kiderült, hogy
a kisebb piacok és a korlátozott piaci finanszírozás jelentik a legfőbb szűk keresztmetszeteket az élen járó európai vállalatok számára, míg a szakképzett munkaerő és a kockázati tőke hiánya gátolja a fiatal vállalatok alapítását és későbbi növekedését Európában.
A Valutaalap szerint az erőforrások gyorsabb átcsoportosítását elősegítő és a humán tőkét erősítő nemzeti reformok mellett az európai piacok integrációjának felgyorsítását célzó intézkedésekre lenne szükség a termelékenység növelése érdekében.
