Történelmet írnak: egyre több nő vezet jegybankot
ElemzésekEgyre több nőt vezetnek ki központi bankok élére, de így is csak 16 százalékra emelkedett a gyengébb nem aránya a kormányzói, elnöki posztokon. Idén Bosznia-Hercegovinában került nő a jegybank élére Jasmina Selimović személyében, de más országokban is egyre több a női jegybankár.
Az elmúlt évben több nőt neveztek ki az egyes országok a központi bankjuk vezetői posztjára, mint valaha. Ám ez még mindig csekély előre mozdulás ahhoz, hogy a hölgyek és urak aránya látványosan közel kerüljön egymáshoz az első számú monetáris pozícióban.
Az előző ciklusban Janet Yellen vezette az amerikai Fed-et, majd Christine Lagarde kapott megbízást az Európai Központi Bank vezetésére, az IMF élén is egy hölgy áll, de az elmúlt idpszakban egyre több női jegybankár került kulcsfontosságú pozícióba.
Lassan olvad a nemek közti egyenlőtlenség
A kormányzói, elnöki széket elfoglaló nők száma idén 29-re emelkedett a tavalyi 23-ról, bár ezzel a női vezetők aránya – a hivatalos monetáris és pénzügyi intézmények fórumának jelentése szerint – a világ 185 központi bankjának mindössze 16 százaléka.Miközben bizonyított tény, hogy a nemek közötti nagyobb egyensúly a vezető pozíciókban segíthet növelni a gondolatok sokféleségét, valamint fejleszti a fékek és ellensúlyok rendszerét.
Ezek pedig hozzájárulnak a gazdasági és pénzügyi stabilitás növeléséhez, valamint a teljesítmény javulásához – derül ki a Nemzetközi Valutaalap (IMF) összefoglalójából.
A kisebb országoknál sikeresebb a „nőiesítés”
Bosznia-Hercegovina női jegybanki vezetőjének kinevezése jól mutatja, hogy a kisebb gazdaságok miként képesek előmozdítani a nemek közötti egyensúly terén elért haladást – hívja fel a figyelmet a londoni székhelyű OMFIF ( Official Monetary and Financial Institutions Forum), amelynek fő kutatási területe a monetáris, gazdasági és befektetési kérdések.
Az IMF internetes felületén napvilágot látott elemzés szerint az arányok idei emelkedése a nők javára több mint egy évtized óta a legnagyobb pozitív irányú elmozdulás.A központi bankoknak ennek ellenére még mindig van mit lefaragniuk abból a hátrányból, amit a női monetáris vezetők magukénak mondhatnak a férfiakkal szemben.
Az EKB eltökélt szándéka, hogy változtat a helyzeten
A számok jól mutatják, hogy a nemek közötti szakadék megszüntetésére irányuló programok és intézkedések egyelőre csak részben jártak sikerrel.
Az EKB Igazgatóságának tagja már hangot is adott azon szándékának, hogy változtatni kíván a jelenlegi helyzeten, vagyis látványosan mérsékelné a nemek közötti jelentős egyenlőtlenséget saját munkatársai körében. Isabel Schnabel egy korábbi beszédében rámutatott: az akadályok nem leküzdhetetlenek, a mentorálási lehetőségek és a gyermekgondozás biztosítása pedig sokat segíthet a nemek közötti egyenlőtlenségek visszaszorításában.
Lassan, de gyarapodik a listán szereplők száma
Legutóbb idén januárban készült lista azon országok jegybankjairól, amelyek élén hölgyek állnak.
Jasmina Selimović ekkor kezdte meg hatéves ciklusát Bosznia-Hercegovinában, Elizabeth Geniát pedig megbízott kormányzóként ez idő tájt nevezték ki a legmagasabb pozícióba Pápua Új-Guinea központi monetáris intézményénél.
Ezt megelőzően, tavaly, Michele Bullock az ausztrál jegybank első női kormányzói feladatainak ellátására kapott megbízást. Ahogyan Kambodzsa, Grúzia, Moldova és Montenegró szintén nőket nevezett ki monetáris hatóságaik élére 2023-ban.
