Felértékelődött a biztonság a munkahely kiválasztásánál
HírekA munka hasznossága, a munkahely biztonsága és a benti jó légkör kiemelten fontos szempont a hazai munkavállalók számára a munkabér mellett - derül ki egy friss kutatásból, melyet a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) szakmai fórumán ismertettek.
Minőségi Munkát, Minőségi Munkahelyeket! címen készült egy hazai munkaerőpiaci kutatás a munkahelyek minőségéről. A kutatási eredményeket a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) konferenciáján mutattak be - írta az Index összefoglalója.
A magyar kutatók anonim módon kitölthető kérdőívet állítottak össze, amellyel a munkahely minőségének megannyi szempontját vizsgálták. Több mint ezer munkavállaló töltötte ki a kérdőíveket. A felmérés szerint a munkahelyi elégedettség leginkább meghatározó tényezői:
- a vezetők jónak ítélt magatartása,
- a munka hasznossága,
- a kollégákkal való jó viszony.
A munkájukat pedig leginkább azok érzik hasznosnak, akik teljes mértékben elégedettek javaslataik kifejezésre juttatásával, nagyon jónak ítélik vezetőik magatartását, és van lehetőségük van a fejlődésre.
A válaszadók csaknem negyede nem érzi hasznosnak a munkáját. A megkérdezettek általánosságban akkor érzik jó minőségűnek a munkahelyüket, ha
- vonzó a bér és az egyéb juttatások is,
- biztonságosnak érzik a munkahelyüket: stabil a munkahely, anyagi biztonságot és megfelelő munkakörülményeket biztosít,
- kellemes a munkakörnyezet,
- támogató a munkáltató, megfelelőek a vezetők,
- megvalósul a munka-magánélet egyensúlya,
- adottak az előmeneteli lehetőségek,
- van távmunka lehetőség,
- társadalmilag hasznos a munka,
- a munkáltatónak jó a hírneve.
Heti 40 óránál többet dolgozik az önfoglalkoztatók 28 százaléka és a teljes munkaidőben dolgozók 22 százaléka.Összességében a dolgozók háromnegyede elégedett a munkahelyével, és csak a dolgozók közel negyede elégedetlen - olvasható az Index cikkében.
