Megjelent az Új Munkaügyi Szemle 2024/4. száma a METU gondozásában
HírekA Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) gondozásában megjelent az Új Munkaügyi Szemle legújabb, 2024/4. száma, amely gazdag és sokoldalú tartalommal várja olvasóit. A kiadvány a munkaerőpiaci kérdések, a munkaügyi gyakorlatok és a foglalkoztatási trendek egyik meghatározó szakmai fóruma, értékes betekintést nyújtva kutatók, szakemberek és a HR világa iránt érdeklődők számára.
A lapszám főbb témái:
- A Z generáció munkahelyi motivációja: A fiatalabb generáció elvárásai és igényei egyre nagyobb hatással vannak a munkahelyi kultúrára és a munkáltatók stratégiáira.
- Munkavállalók megküzdési stratégiái és a kiégés: A kiégés, valamint az ehhez kapcsolódó kompetenciák és megküzdési mechanizmusok vizsgálata kiemelt figyelmet kapott.
- Szervezeti változások kezelése: A radikális átalakulások és a vezetői szerepvállalás fontossága a szervezeti siker szempontjából meghatározó téma.
- Fluktuációs kérdések: A magas fluktuáció kezelésére irányuló gyakorlati megoldások értékes iránymutatást nyújtanak HR-szakemberek számára.
A lapszám egyik kiemelt írása a hazai kis- és középvállalkozások HR-kihívásaira fókuszál, tudományos és gyakorlati oldalról vizsgálva a KKV-k humánerőforrás-menedzsmentjének és vezetésének szerepét a versenyképesség biztosításában.
Ez a lapszám különösen fontos, hiszen olyan témákat tárgyal, amelyek napjaink legégetőbb munkaerőpiaci kihívásaira reflektálnak. Kutatóként és szakemberként is azt látom, hogy a Z generáció munkahelyi motivációjának megértése, a fluktuáció kezelése vagy éppen a kiégés elleni stratégiák kidolgozása kulcsfontosságú a fenntartható foglalkoztatás szempontjából.
– emelte ki Dr. habil. Szabó Szilvia PhD, MBA, a METU Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakának szakvezetője, a lapszám főszerkesztője.
Ezek a témák átfogó képet adnak a jelenlegi munkaerőpiaci folyamatokról, kihívásokról és lehetőségekről, hozzájárulva a szakmai párbeszéd és fejlődés előmozdításához.
A METU elkötelezetten támogatja a foglalkoztatáspolitikai kérdések és a munkaerőpiaci folyamatok mélyebb megértését célzó kutatásokat. Ennek szellemében az Új Munkaügyi Szemle hasznos forrásként szolgál mindazok számára, akik naprakész tudást kívánnak szerezni a foglalkoztatás aktuális kérdéseiről.
A kiadvány elérhető a következő linken:
