Barátságos arc, erős üzleti érzék - Megvan az a vezérigazgató, akire most a Disney-nek szüksége van
ElemzésekJosh D’Amaro, a Disney következő vezérigazgatója a cégen belül régóta ismert és kifejezetten kedvelt szereplő, akinek vezetési stílusa és szakértelme komoly értéket képviselhet a vállalat előtt álló átalakulások során. Bár a Disney-élményparkok világában otthonosan mozog, a különböző üzletágak összehangolt irányítása és a mesterséges intelligencia térnyerése új kihívásokat jelenthet számára.
Egy hullámvölgyekkel teli évtized után a Disney Josh D’Amarót jelölte ki Bob Iger, a vállalatcsoport vezérigazgatója utódjának, aki március 18-án adja át a stafétát. Iger az év végéig tanácsadóként még marad, majd végleg visszavonul - írja a Business Insider.
D'Amaro - aki február 10-én tölti be 55. életévét - 1998 óta dolgozik a Disney-nél. Jelenleg a park divízió (élményparkok, üdülőhelyek, hajóutak) élén áll, amely messze felülteljesíti a tévés üzletágat.
A döntés egyértelmű üzenet: a Disney most arra a vezetőre épít, aki a cég legmegbízhatóbb bevételforrását irányítja, egy olyan időszakban, amikor a szórakoztatóipar alapjaiban alakul át.
Bár az élményparkok továbbra is hatalmas bevételt hoznak, de a streaming üzletág - fejlődése ellenére -, még nem termel akkora nyereséget, hogy ellensúlyozza a hagyományos kábeltelevíziós üzletág fokozatos leépülését.
D’Amarót a vállalaton belül közvetlen, barátságos vezetőként tartják számon, aki nem riad vissza attól sem, hogy szelfizzen az élményparkok látogatóival.
Ez az emberközeli imázs segíthet neki kapcsolatokat építeni, különösen abban az átmeneti időszakban, amikor Bob Iger még a háttérből irányít. A Disney alkalmazottai szerint az mindig jó jel, ha az emberek szívesen dolgoznak valaki mellett - D'Amaro pedig igen közkedvelt jelenlegi pozíciójában.
Josh több évtizedes tapasztalattal rendelkezik a Disney-nél
- nyilatkozta James Gorman, a Disney igazgatótanácsának elnöke a CNBC-nek, aki szerint „kiemelkedő operatív vezető” és „remek kreatív érzékkel is rendelkezik”.
Elemzők szerint az emberközeli imázsnak stratégiai jelentősége is lehet: azt is jelezheti, hogy az igazgatótanács szeretné megőrizni a vállalat kedvező megítélését.
Ez különösen fontos az olyan kritikák fényében, amelyek szerint az élményparkok ára egyes családok számára már megfizethetetlenné vált - ez pedig nemcsak reputációs kérdés, de befektetői aggályokat is felvet.
A legnagyobb próbatétel D’Amaro számára az lehet, hogy olyan kreatív területeket kell irányítania, amelyekben még nincs elég tapasztalata.
A stúdiók és az élményparkok világa ugyanis eltérő szemléletet és vezetési eszközöket igényelhet.
A vezetőváltással párhuzamosan a Disney Dana Waldent is kulcsszerepbe emelte, aki kreatív vezetőként segítheti D’Amarót. Szakértők szerint
ez tudatos szervezeti átalakítás, amely az új vezérigazgató erősségeire épít, miközben kompenzálja esetleges hiányosságait.
Az is beszédes, hogy Walden maga is esélyes volt a vezérigazgatói posztra.
Mindeközben a szórakoztatóipart alapjaiban formálják át a technológiai változások: a mesterséges intelligencia térnyerése és a Disney OpenAI-jal való együttműködése például csak az első jele egy nagyobb átalakulásnak.
