Minden második munkavállaló pályát módosítana

HR2018. aug 28.Növekedés.hu

A magyar munkavállalók 44 százaléka nem a végzettségük szerinti területen dolgozik, további 44 százalék pedig a pályaváltást fontolgatja. A magasabb fizetés és a rugalmasabb időbeosztás a legfőbb motiváció, a 40 év fölöttiek körében az OKJ-s képzések a népszerűek.

  1. Pályaválasztás

  • A válaszadók 13 százalékát a szüleik, illetve tanáraik győzték meg arról, hogy mit érdemes tanulniuk, közülük csak 9 százalék maradt az eredeti területén a felmérés szerint.
  • Százból összesen kilenc munkavállaló maradt azon a pályán, amelyet külső nyomás hatására választott (pl. tanári, szülői befolyás).
  • A munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte.
  • Közel kétharmad az érdeklődési kör alapján tanult tovább, ők a legnagyobb arányban (72 százalék) maradtak a legmagasabb végzettségüknek megfelelő pályán.
  • További 44 százalék a pályaváltáson gondolkodik.
  1. Pályaváltás

  • A középfokú végzettséggel rendelkezők a legelégedettebbek a jelenlegi területükkel, az alapfokon végzettek a legkevésbé.
  • Minden második munkavállaló gondolkodik a pályaváltáson.
  • 7 százalékuk jutott el valamilyen képzésre.
  • 40 év felettiek körében az OKJ-s képzések a legnépszerűbbek.
  1. Szempontok a pályaváltásnál

  • Magasabb fizetés (34 százalék)
  • Rugalmasabb időbeosztás (15 százalék)
  • Megszűnő munkahely miatti kényszer (14 százalék)
  • Váratlan magánéleti változások (13 százalék)
  1. Pénzügyi befolyás

  • Minden harmadik munkavállaló a magasabb fizetést nevezte meg legfőbb motivációjaként.
  • Az eredeti területük kiválasztásánál a magas kereseti lehetőség nem a legfontosabb szempont.
  • Csupán 8 százalék választotta az eredeti hivatását a magas kereseti lehetőség miatt.

SIKERSZTORIK
Mit tennének a milliárdosok, ha mindenüket elvesztenék?
Bill Gates és Warren Buffett, akik egyébként hosszú ideje jó barátok, megosztották gondolataikat arról, mit tennének, ha mindenüket elvesztenék és a nulláról kellene felépíteniük az életüket.
Siker2018. ápr 28.
Vagyonokat keresnek a topmenedzserek, de milyen áron?
Ez a munka hatalmas nyomással jár – ezt pedig a magánéletüket viseli meg.
Siker2018. dec 6.
Hogyan szerezte mesés vagyonát a Rockefeller család?
Mohó, pénzéhes kapitalista vagy egy üzleti zseni, aki a semmiből építette fel magát? Rockefeller nem volt jó képességű gyerek mégis a világ leggazdagabb embere lett – miközben egy valamire mindig kínosan ügyelt.
Siker2018. júl 29.
5 kifejezés, amelyet a sikeres emberek soha nem használnak
Nem figyelünk eléggé a beszélgető partnerünkre.
Siker2018. nov 30.
40 éves nőként hozott létre dollármilliárdos vállalkozást
Therese Tucker feláldozta nyugdíjkori megtakarításait, hitelkártyái teljes keretét és felvett lakására egy második jelzáloghitelt is. Súlyos kockázatot vállalt, de bejött.
Siker2019. jan 11.
Egy fiatal srác 100 millió fontos sportruházati márkát rakott össze Nagy-Britanniában
Nehéz elképzelni, hogy az alapításkor 19 éves Ben Francis-nak honnan volt ideje és energiája létrehozni és vezetni a Gymshark-ot.
Siker2018. okt 18.