Minden második munkavállaló pályát módosítana

A magyar munkavállalók 44 százaléka nem a végzettségük szerinti területen dolgozik, további 44 százalék pedig a pályaváltást fontolgatja. A magasabb fizetés és a rugalmasabb időbeosztás a legfőbb motiváció, a 40 év fölöttiek körében az OKJ-s képzések a népszerűek.

1. Pályaválasztás

• A válaszadók 13 százalékát a szüleik, illetve tanáraik győzték meg arról, hogy mit érdemes tanulniuk, közülük csak 9 százalék maradt az eredeti területén a felmérés szerint.
• Százból összesen kilenc munkavállaló maradt azon a pályán, amelyet külső nyomás hatására választott (pl. tanári, szülői befolyás).
• A munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte.
• Közel kétharmad az érdeklődési kör alapján tanult tovább, ők a legnagyobb arányban (72 százalék) maradtak a legmagasabb végzettségüknek megfelelő pályán.
• További 44 százalék a pályaváltáson gondolkodik.

2. Pályaváltás

• A középfokú végzettséggel rendelkezők a legelégedettebbek a jelenlegi területükkel, az alapfokon végzettek a legkevésbé.
• Minden második munkavállaló gondolkodik a pályaváltáson.
• 7 százalékuk jutott el valamilyen képzésre.
• 40 év felettiek körében az OKJ-s képzések a legnépszerűbbek.

3. Szempontok a pályaváltásnál

• Magasabb fizetés (34 százalék)
• Rugalmasabb időbeosztás (15 százalék)
• Megszűnő munkahely miatti kényszer (14 százalék)
• Váratlan magánéleti változások (13 százalék)

4. Pénzügyi befolyás

• Minden harmadik munkavállaló a magasabb fizetést nevezte meg legfőbb motivációjaként.
• Az eredeti területük kiválasztásánál a magas kereseti lehetőség nem a legfontosabb szempont.
• Csupán 8 százalék választotta az eredeti hivatását a magas kereseti lehetőség miatt.