Meglepő adatok derültek ki a vállalati hatékonyságról
EnergetikaNem a nagyvállalatok bánnak a leghatékonyabban az energiával. A termelékenyebb és a kevésbé termelékeny vállalatok között – mérettől függetlenül - már hússzoros lehet a különbség az egységnyi energiából termelt hozzáadott értéket nézve – figyelmeztet az OECD.
Óriási szakadék tátong a vállalatok energiahatékonysága között között, ami a jelenlegi energia-ársokkot tekintve még jobban kiélezte a különbséget az ipari energia termelékenysége terén. Az OECD friss jelentése
9 ország mikroadatait vizsgálva rámutat, hogy még az azonos iparágon belüli cégek energiatermelékenysége között is drámai különbségek láthatóak.
- A legjobban teljesítő cégek átlagosan hússzor több hozzáadott értéket képesek előállítani ugyanannyi energiából, mint a legkevésbé hatékony vállalatok. Ez a különbség négyszer nagyobb, mint ami a munkaerő-termelékenység terén megfigyelhető.
- A hatékonysági szakadék ott a legnagyobb, ahol gyenge a piaci verseny, a cégek nehezebben jutnak külső finanszírozáshoz, vagy ahol az innováció csak néhány domináns szereplő kezében összpontosul.
- Ha az egyes iparágak legkevésbé hatékony alsó negyede felzárkózna az átlagos szinthez, a teljes ipari energiafelhasználás és a szén-dioxid-kibocsátás közel a felével (45%-kal) csökkenne, miközben a termelés volumene változatlan maradna.
- A klímacélok eléréséhez nincs szükség jövőbeli technológiai áttörésekre; a már létező, hazai és iparági legjobb gyakorlatok széles körű elterjesztése is elegendő lenne.
A kutatás meglepő eredménye, hogy a nagyobb vállalatok átlagosan kevésbé hatékonyan bánnak az energiával, mint a kisebbek, annak ellenére, hogy a munkaerő-termelékenységük jobb.
A nagy cégek ugyanis a piaci erejüknél fogva olcsóbb energiatarifákat tárgyalnak le.
Sok országban a nagy energiaigényű ágazatok adókedvezményeket vagy teljes mentességet kapnak, így az alacsony energiaár kevésbé kényszeríti ki az innovációs alkalmazkodást. Következésképp a nagyobb vállalatok nem feltétlenül fektetnek be hatékonyabb technológiákba, miközben a kisebb, zöldebb cégek versenyhátrányba kerülhetnek.
A jelentés megdönti azt a tévhitet is, hogy a környezetvédelem rontaná a gazdasági hatékonyságot.
A legmagasabb energiatermelékenységű cégek ugyanis egyben a legmagasabb munkaerő-termelékenységgel is rendelkeznek.
Azok a technológiai, vezetési tényezők, amelyek versenyképesebbé teszik a céget, automatikusan javítják az energiahatékonyságot is.
Az OECD négy fő területen javasol azonnali lépéseket a kormányoknak:
|
Javaslat |
Cél és működés |
Példa a jelentésből |
|
A lemaradók támogatása |
A meglévő, hatékony technológiák elterjesztése célzott támogatásokkal a spekulatív innovációk helyett. |
Németország (EEW program): Technológiasemleges támogatások és kedvezményes hitelek, amelyek már több mint 40 000 projektet segítettek. |
|
Igazságos energiaárazás |
Az adókedvezmények kivezetése a nagyvállalatoknál. Az így felszabaduló forrásokat a tiszta technológiákra kell átcsoportosítani. |
Egyesült Királyság (Climate Change Levy): A teljes adót fizető cégek jelentősen csökkentették energiafogyasztásukat, anélkül, hogy visszaesett volna a kibocsátásuk vagy a foglalkoztatottságuk. |
|
Kkv-fókuszú pénzügyi segítség |
A támogatások célozzák a tőkehiányos kkv-kat a nagyvállalatok helyett, ahol magas a potyautas-effektus. |
Hollandia (EIA program): Az energiahatékonysági adókedvezmény kiértékelése után javasolták a fókusz kkv-kra helyezését a nagyvállalatok visszaélései miatt. |
|
Piacélénkítés és versenypolitika |
A piaci belépési korlátok lebontása és a verseny erősítése kényszeríti ki a cégekből a hatékonyságot. |
India és Mexikó: A kereskedelmi liberalizáció (versenyhelyzet) automatikusan javította az érintett iparágak energiahatékonyságát. |
Az OECD ajánlásai szerint a klímacélok elérése és az ipari versenyképesség megőrzése nem egymást kizáró, hanem egymást erősítő folyamatok.
A kormányoknak a bürokratikus szabályozás helyett a piaci verseny élénkítésére, a kkv-k finanszírozásának javítására és a torzító energia-támogatások felszámolására kell törekedniük.
