Válságállónak bizonyultak az önkéntes pénztárak, jelentősen nőtt a pénztári vagyon
PénzügyA pandémia közepette is nőtt az önkéntes pénztárak vagyona. Ugyan 2021-ben minimálisan, fél százalékkal csökkent az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszáma, de mégy így is növelni tudták a befizetések összegét. Az egészségpénztárak piaca ugyan kisebb, ám ott még a taglétszám is bővülni tudott, miközben a tagdíj bevételeik 23 százalékkal emelkedtek.
Még a pandémia okozta gazdasági sokk ellenére is növelni tudták az önkéntes nyugdíjpénztárak és az egészségpénztárak a vagyonukat a 2020-ban, és a 2021-ben – hangzott el az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) 20 éves fennállásának alkalmából tartott konferencián.
Az elmúlt másfél év, de különösen az elmúlt hat hónap bebizonyította, hogy mind a munkavállalók, mind a munkáltatók megbíznak az önkéntes pénztári szektorban és továbbra is fontosnak tartják a nyugdíj- és egészségcélú öngondoskodást. Külön pozitívum volt számunkra, hogy az elmúlt negyedévben mind az egészség, mind a nyugdíjpénztári befizetések között, több év óta először a munkáltatói befizetések aránya emelkedni tudott. Régóta hangsúlyozzuk, hogy a munkaadóknak fontos szerepük van a dolgozóik hosszútávú jövőjének biztosításában
– fogalmazott Nagy Csaba, az ÖPOSZ elnöke.
Nagy Csaba, az ÖPOSZ elnöke
Szinte a teljes szektort lefedi
A 2001-ben alapított szövetség szinte a teljes hazai szektort lefedi, ugyanis az önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona és taglétszáma alapján a szegmens 97 százaléka ÖPOSZ tag, míg az egészségpénztárak esetében ugyanez a szám 90 százalék.
Így a Pénztárszövetségnek összesen 30 tagja van, összesített taglétszámuk meghaladja a kétmillió főt,
a teljes pénztári vagyon pedig mindent egybevetve 1685 milliárd forintot tesz ki.
A pénztári vagyon mellett egyébként
a taglétszámot is sikerült megtartani, sőt tovább gyarapítani 2020-ban,
de most a 2021-es második negyedévben az önkéntes nyugdíjpénztári taglétszám enyhe visszaesést mutat. Az egészségpénztárak továbbra is tartják a növekedési trendeket.
A szektor jövőjének szempontjából figyelmeztető jel a pénztártagok számának alakulása. Elengedhetetlen a fiatalabb generáció megszólítása, mind a szolgáltatásaink fejlesztésével, digitalizációjával, mind az öngondoskodás fontosságának minél korábbi bemutatásával. Ennek jegyében idén mi is megújítottuk honlapunkat, a penztar-konferencia.hu-t
– tette hozzá a Pénztárszövetség elnöke.
Gion Gábor, a Pénzügyminisztérium pénzügyekért felelős államtitkára szintén a fiatalok bevonásának szükségességét emelte ki:
Örömmel láttuk, hogy a pénztárszektor a pandémia időszakában is sikerrel teljesített. Ugyanakkor a szektor szempontjából figyelmeztető jel a taglétszám stagnálása. Arra ösztönzöm a pénztárakat, hogy még az eddigieknél is agresszívebben hangsúlyozzák a lakosság számára a pénztárak és az öngondoskodás előnyeit.
Növekvő bevételek
Ha a két szektort külön-külön nézzük, az előbbi trendek mellett érdemes kiemelni, hogy a nyugdíjpénztárak
még a taglétszám alig több mint fél százalékos visszaesése mellett is tudták növelni 2020 éa 2021 első féléve között a tagdíjbevételeket
és a munkáltatói befizetéseket egyaránt, így ezzel magyarázható a pénztárak vagyongyarapodása.
Érdekes viszont, hogy ha az arányokat nézzük, akkor az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések tekintetében
2012-óta nagyon eltolódott az egyensúly a munkáltatói tagdíj hozzájárulás és a tagok által fizetett tagdíj aránya között,
ez utóbbi javára. Épp ezért jó lenne, ha az egyének tudatossága mellett, a vállalatok is gyakrabban gondolnának rá, hogy a munkavállalóik számára egy ilyen jellegű plusz juttatást nyújtsanak – hangzott el az eseményen.
Válság álló hozamok
Az önkéntes pénztárak egyébként 2020-ban, tehát a pandémia időszakában is jó hozamokat tudtak hozni, és komoly eredménynek mondható, hogy igen jelentős volt a tagdíj bevétel és a szolgáltatási kiadás közötti különbözet is.
Az egészségpénztárak növelték a tagszámot
Az egészségpénztárak esetében még a taglétszám csökkenés sem állt fenn, a tagdíjbevételt viszont komoly mértékben, több mint 23 százalékkal tudták növelni, míg a munkáltatói befizetések is jelentősen 19,18 százalékkal tudtak bővülni.
Eltolódott egyensúly
Az egyéni és a munkáltatói befizetések aránya az egészségpénztárak esetében egyébként még inkább eltolódott, a befizetéseknek mindössze 19 százaléka származik a munkáltatóktól.
A bevételek mellett az egészségpénztári szolgáltatások igénybevétele is nőtt 2021 első negyedévében a tavalyi év azonos időszakához képest.
Az egészségpénztári szolgáltatásokat a legtöbben gyermekekkel kapcsolatos ügyekben vették igénybe.
Új kihívások előtt az ágazat
Az elmúlt évek persze kihívásokat is tartogattak – tudtuk meg. A kontaktus szám csökkentése, az üzletmenet online térbe terelése új megoldandó feladatokként merültek fel, ennek megfelelően
a pénztárak legfontosabb aktuális feladatai többek között az elektronikus aláírás elfogadása,
az online ügyintézés kialakítása, lehetővé tétele, az online ügyfélszolgálat erősítése és a meetingek online szervezése.
A jövőt illetően a Pénztárszövetség a munkáltatók felelősségét hangoztatta, hiszen a jövő munkavállalói is pályakezdőként a munkáltatóktól ismerhetik meg és kezdhetik el az öngondoskodást.
